冯净律师

2021财年的占名额H-1B 申请因为新抽签程序的实施，大大缩短了各位找工作的有效时间。过去，H的工作最晚可以在3月中确定，以保证4月1号赶上递交窗口。而2020年H抽签将在3月1号到3月20号之间进行。也就是说，大家是否可以找到雇主，雇主是否支持H签证都将在3月1号之前确定。否则错过了电子抽签窗口，将无法赶上2021财年的H递交期。

我们过去撰文讨论过很对关于如何准备H-1B的技术问题。但是在我们多年办理大量H-1B申请的经历中，我们发现很多H-1B申请并非败在技术问题上，而是H-1B前期的准备工作不足。今天我们和大家分享一下H-1B前期准备应该注意的事项，希望对H-1B申请人确定符合H要求工作过程有所帮助。

1.         3月1号之前找到符合H-1B要求的工作。H-1B是雇主支持的工作签证的申请，只有符合H-1B要求的职位才能顺利拿到批复。那么在找工作的时候需要特别注意的是雇主给你职位是否符合H-1B的要求。H-1B要求职位需要专业性知识才能履行的职位。指该职位需要工作者在理论上和实践上都拥有专业性知识。比如说，工程师、教授、研究员、计算机程序员和其他专业人才。那么你所找到的职位是否符合H-1B关于专业知识的要求直接决定了这个职位是否可以帮你拿到H-1B签证。劳工部对不同的职位有不同的专业知识的要求。我们建议在接受职位之前请律师对职位进行评估，确定是符合H-1B要求的职位后再进行后续的准备。

2.         争取符合H-1B要求的工资。H-1B要求雇主必须付给该外籍员工不低于当地现行工资标准的报酬。现行工资标准是美国劳工部根据劳工市场信息在某一时间段，某一地区，某一职位所得出的普遍工资标准。现行工资标准随着地域和职位的不同而不同。在和雇主讨论薪水的时候，最好了解当地现行工资的最低标准，只有争取到了最低现行工资，才有可能顺利拿到签证。我们建议提前请律师提供现行工资的信息，以便在申请开始之前做好准备。

3.         审查自己是否拥有履行该职位职务的学历。拿到合适的职位后，外籍员工应该确认自己拥有至少学士学位或者同等学历来履行职务。比如，如果拿到了软件工程师的职位，外籍员工至少需要和电脑相关的本科或同等学历；会计职位要求本科或同等的会计方面的学历。一个只拥有电脑学历的人是很难凭借会计职务取得H-1B工作签证的。所以你的学历必须和职位对口。

4.         争取雇主对H-1B的支持。很多雇主并不了解H-1B对雇主责任义务的要求，也不了解H-1B申请名额和递交申请窗口的信息，因此如果事先没有详细告知雇主H-1B的要求，在律师开始准备H-1B时，雇主往往会因为对H-1B的缺乏了解而重新考虑是否支持办理H-1B。 如果出现这种情况，对于外籍雇员来讲就很被动了，一方面是无法耽误的时间，另一方面是很难说服的雇主。同时很多雇主会因此认为外籍雇员缺乏和雇主的沟通技巧而重新考虑是否继续雇用这个雇员。我们建议一旦工作敲定，一定事先让律师和雇主沟通H-1B申请的程序，要求和雇主应该承担的费用。在没有疑义的情况下开始申请会减少很多的麻烦，也会得到雇主及时的配合。

5.         申请开始的时间表。一旦敲定工作和雇主对H-1B的支持，越早开始准备抽签越好。电子抽签过程需要搜集雇主和雇员的基本信息。信息搜集过程本身没有太多技术含量，雇主自己可以完成。但是一旦抽到名额了，H的准备不应该和抽签时提供的信息矛盾。这种自相矛盾有可能会导致申请被质疑。我们建议，如果需要律师准备H申请，最好在电子抽签部分就开始让律师代劳，这样可以避免不必要的麻烦。

6.         在确定工作前，一定寻找律师进行H签证评估，提供给律师你的简历，职位，职务，薪水，工作地点的邮政编， 雇主网站信息以便律师一次性给你所有你敲定工作所需要的信息。

7.            如果可能找到多个工作和多个雇主支持H-1B， 可以递交多个H-1B申请，这样可以大大增加抽到名额的机会。但是注意同一个雇主只能递交一个H-1B申请。

8.             一旦抽到名额，只有90天时间准备H申请。为了更好配合律师高效准备申请，建议在抽签前提供准备H的信息给律师，提前准备的好处是在名额确定后马上可以递交申请。

拿到一个名额需要很大的运气，拿到名额后如何保住这个名额则需要一个有经验的律师。由于日益紧张的H-1B名额，大部分受益人只有一次申请机会。因此，如何抓住机会，成功地拿到签证至关重要。我们所服务的H客户将免费享受我们提供的电子抽签服务。加入我们2020 H签证讨论群，为成功拿到H加油！

冯净律师是冯净联合律师事务所创始合伙人（www.fengvisa.com)。她在纽约从事多年职业移民法律服务。在杰出人 才EB-1A;杰出教授/研究人员 EB-1B; 跨国公司高管投资移民EB-1C; 国家利益豁免EB-2 NIW; 第二类优先劳工证 EB-2 PERM; 投资移民EB-5;  H-1B 工作签证, L-1 跨国公司经理工作签证, O-1 杰出人才工作签证的 申请方面有丰富的工作经验和几乎完美的批复率。电话:(646)288-7129;电邮: jfeng@fengvisa.com 微信: jingamyfeng

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