作者  冯净律师

Biden上台之后积极帮着解救边境和父母分离的非法儿童，积极欢迎那些被Trump拦在境外的穆斯林，积极制定宏大但渺茫的一揽子移民改革。他对Trump卸任前发布那些为难合法移民工作签证和绿卡的政策却没有那么积极。似乎他有意思保留认可一部分。各方开始提醒，敦促，号召Biden应该重视合法移民政策的纠正。我们所一直关注他在这方面的动向，毕竟这些政策直接关系到我们客户在美生存问题。这里，我们总结一下Biden政府做了哪些方面的工作，接下来还有哪些关注点。

白宫要求各级政府延期60天发布夕阳政策

• 2021 年1月20日，白宫要求各级政府延期60天发布Trump夕阳政策。
• 冯律师点评： 延期发布政策给Biden政府时间重新评估政策对社会的影响。同时也争取时间做出暂停和取缔决定。

延期生效H-1B名额发放和工资挂钩

• 2021年2月8号，移民局发布通知，将H-1B名额发放和工资挂钩的政策延迟到2021年21月31号生效。以给移民局足够时间完善系统。
• 冯律师点评： 这个政策我们此前的文章分析过：将对新毕业生和小企业有致命的打击。移民局的延期执行并非基于该政策对社会影响的考虑，而是给建立实施系统争取时间。因此，除非有诉讼叫停这个政策，2021年H抽签很有可能是最后一年随机抽签的机会。

劳工部收回LCA新规定

• 2021年1月21日，劳工部收回其几天前关于要求第三方工作客户方必须递交LCA报告的规定。
• 冯律师点评： 这个规定原本是希望杜绝Staffing Company利用公司所在地低流行工资雇佣员工，然后派往流行工资高的客户端工作的情形。劳工部对这个规定的撤回可以让需要派H-1B去第三方工作的雇主松口气了。

停止对要求取消H-4 EAD规定的审核

• 从2019年开始，Trump 一直叫嚣取缔H4 EAD政策。这个政策也是个多灾多难的政策，多个诉讼争来争去，目前仍然在审核。2021年1月25号，关于这个政策的审核终于停止了。
• 冯律师点评：H4 EAD目前安全了。H4 签证持有人在H1B配偶已经取得140批复后，可以申请EAD工作许可。

Computer Programmer 重新回到H-1B Specialty Occupation

• 2017年，移民局出台了备忘，将Computer Programmer 列为不符合H-1B要求的职位。 这个职位从此多灾多难，一直无法获得H-1B 签证。直到2021年2月5号，移民局因为一个诉讼而正式宣布停止这个规定。
• 冯律师点评： 停止这个规定让Computer Programmer 这个职位再次回到Specialty Occupation的名单里。对于计算机专业的毕业生，这是一个利好，因为这个职位的流行工资在计算机职位里最低。对于新毕业生和小公司，这个职位的流行工资给雇主的压力相对小，因此备受欢迎。

撤销Trump的“Buy American and Hire American”行政令

• Trump 的这个行政令是所有对合法移民不公平政策的起源。这个行政令的撤销，标志着Biden希望改变Trump制造的压制合法移民的社会环境。

SEVP 撤销新建的OPT检查部门

• 2021年1月26日， SEVP在建立了新的OPT检查部门几天后，认为这个设置没有必要而取消了。
• 冯律师点评： 这个部门的设立是为了更加严厉地审查OPT和OPT延期，换句话说，是为了在更大范围和程度上为难OPT。几天之后，随着Biden政府的接管，这个部门也就有了短命的命运。OPT方面的政策至少可以维持不恶化的状态。

劳工部延后重新计算工资系统的生效日

• 2021年1月27日，劳工部延后实施重新计算工资系统的规定。该规定的生效期为2021年5月14日。
• 冯律师点评： 这是劳工部第二次调整工资系统。第一次因为诉讼而叫停。这一次，劳工部走完了应有的公示程序，执着地第二次上调工资系统。一旦这个规定5月14日生效，由于该工资系统调高现有工资近50%， H-1B签证和绿卡申请将受到不小的冲击。我们只能期待诉讼叫停这个规定。

移民改革法案U.S. Citizenship Act of 2021：

• 2021年2月18日，Representative Sánchez (D-CA) 向众议院提交了Biden 政府的移民改革法案 U.S. Citizenship Act of 2021.
• 冯律师点评：一揽子移民改革法案–看似美好，道路艰难，适度期望，两手准备。众议院已经由民主党掌握，通过应该没有悬念。参议院在所有民主党投赞成票的基础上，还需要游说10个共和党赞成票才有可能通过。密切关注吧！

冯净律师是冯净联合律师事务所创始合伙人（www.fengvisa.com)。她在纽约从事多年职业移民法律服务。在杰出人 才EB-1A;杰出教授/研究人员 EB-1B; 跨国公司高管投资移民EB-1C; 国家利益豁免EB-2 NIW; 第二类优先劳工证 EB-2 PERM; 投资移民EB-5;  H-1B 工作签证, L-1 跨国公司经理工作签证, O-1 杰出人才工作签证的 申请方面有丰富的工作经验和几乎完美的批复率。

电话:(646)288-7129;电邮: jfeng@fengvisa.com 微信: jingamyfeng 冯净律师所发布文章仅为那些有意向申请美国签证或移民的人士提供参考。文中涉及到的内容, 冯净律师不做任何保证或承诺。本文的版权属于纽约冯净律师。如需转载，请注明出处。