作者：冯净律师

OPT的 “cap-gap” 规则提供了很多便利。对于OPT在当年十月一号前过期的申请人，只要在四月的递交窗口递交了H1B， OPT就可以自动延期到十月一号，和H1B对接。当然这种理想状态的对接是在H1B可以成功地在十月一号之前批复下来的情况下实现的。现实往往比理想残酷。而2018年的现实似乎在不能再残酷的格局下，雪上加霜。H1B加快处理的冻结加上移民局审理案件无比拖拉　（大量补件，一个申请多次补件等等），大量H1B在十月一日之后还在审理状态。对于处在OPT “cap-gap”状态下还在等待Ｈ１Ｂ结果的申请人，我们有如下提醒：

 

• 我可以加快申请H1B吗？

目前不可以。加快处理的冻结目前需要到2019年二月19号。当然H1B延期申请还是可以申请加快的。

 

• OPT的 “cap-gap” 期间申请人在十月一日后还在等H1B结果的，该如何是好？

OPT的 “cap-gap”期间的申请人在十月一日之后不能合法工作。

 

• OPT的 “cap-gap”期间申请人可以在十月一日之后呆在美国吗？

可以。

 

• OPT的 “cap-gap”期间如果申请人离开美国，会影响正在审理的H1B吗？

会的。如果申请人出境，申请人提出的在美国境内转换身份的要求会因为离境而拒绝。但是H1B关于工作签证部分的审理还会继续。如果该部分批复了，申请人需要去当地美国使馆申请H1B签证。

 

• OPT的 “cap-gap” 受益人如果离境，可以在海外为美国雇主工作吗？

美国没有法律禁止这样的操作。需要提醒受益人的是这样的雇佣行为必须符合当地劳动法律的要求。

 

• USCIS 2018年八月九日出台的关于重新界定非法居留的政策对OPT的 “cap-gap”受益人有何影响？

需要特别提醒受益人这个政策对你们有影响。如果在十月一日之后在没有其他工作许可的情况下还继续工作的被视为非法工作。这种非法工作积累超过１８０天会导致三年不能入境的处罚。

 

冯律师是冯净联合律师事务所创始合伙人。拥有纽约州和中国律师执业执照。

冯律师在纽约从事十多年职业移民法律服务 。她在杰出人才EB-1A；杰出教授/研究人员EB-1B； 跨国公司高管投资移民EB-1C；国家利益豁免EB-2 NIW；第二类优先劳工证 EB-2 PERM；投资移民EB-5； H-1B 工作签证, L-1 跨国公司经理工作签证, O-1 杰出人才工作签证的申请方面有丰富的工作经验。十多年专精移民法务，她以几乎完美的批复率深得客户信赖和好评。

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